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    发布时间:2024-09-10 点击数:

      

    人才招聘_新华社

      无论你身处世界何地◆■★■,只要你是新媒体技术研发■★★◆◆■、创意策划◆■、产品运营◆■■★★◆、 视觉设计等方面顶尖高手,新华社海纳百川等你来!

      5■◆. 取得博士学位不超过5年,或将于2021年7月前取得博士学位,年龄35周岁以下;

      1. 引进的高层次人才,将根据新华社媒体深度融合发展建设需要采取多种聘任方式■◆★◆■,灵活采取年薪制★◆◆■★、协议工资◆★■★、项目工资等收入分配方式◆◆★■★■,以协议约定目标任务、工作时限、创新成果等考核机制★■。

      从事时政、经济、文化等领域网络新媒体涉华报道的创意策划◆■■■★、文稿撰写、出镜主持等工作★◆■,母语为英语。

      5■★◆◆★■.有大型互联网、新媒体或人工智能公司工作经验◆★、主责研发或重点参与过资讯类产品★■★■★、智能推荐系统◆★、内容管理系统、大型网站服务端等相关开发经验者优先考虑。

      4◆◆★.能够独立或重点参与制作以公正宣介中国为主的视频节目,担任出镜主持人或电视评论员的工作;

      5★■■■◆.自我驱动型,能够不断自我学习和创新■★■◆★,执行能力强◆★■■,有良好的团队沟通协作能力;

      2◆◆■★★.对新闻摄影有着深刻的理解和精深的造诣,在国内外公认的重要比赛中成绩突出,熟悉专业媒体的新闻报道规律,有突出的新闻采访实战或图片编辑实践能力■■■■◆,在业内有一定的知名度。

      4.负责抖音★■◆◆■、快手★◆★◆◆、B站、视频号等短视频直播账号和微博■◆■■◆、微信等社交媒体账号的整体运营,包含账号互动、粉丝增长,用户社群管理等,对粉丝数、播放量等负责。

      3◆■■★★◆.了解头部媒体,对新媒体传播■★■★、SNS社区营销有丰富的实操经验◆■■■,具备较高的用户拓展能力,并有与新媒体相关的社会资源。

      2.负责解析产品方案核心需求,并设计整个应用系统或平台系统的主体架构■★★◆★★;

      1.遵守中华人民共和国法律法规◆■,尊重中国文化和传统习俗,身心健康■■,认同新华社新闻理念,遵守新华社工作制度,有适应不同文化背景工作的能力◆★;

      4.负责组织业务团队、产品团队◆◆、开发团队对接联动,保障各环节高效协同。

      4.对行业有深度认识并具备一定的行业前瞻性,统筹策划、创新执行、组织领导能力强■◆■★◆★;事业心、责任心强;

      2■◆★◆◆◆. 具有良好的政治素质和道德品行,坚持马克思主义新闻观,无参加非法组织或活动及其他不良记录◆★。

      1.3年以上短视频■★、短视频直播平台或新媒体行业从业经验★★★,其中至少1年以上新媒体(抖音、微博、微信公众号、B站◆◆、小红书等)渠道的运营和策划管理工作经验★◆◆★◆;

      3.知名机构及平台工作经验,拥有新媒体账号运营经验,有自媒体平台矩阵搭建经验;

      2★★◆■★. 灵活采取◆◆◆■■■“双聘”、兼职兼薪等方式引进高层次科研人员,约定科技成果转化收益分配机制和比例等◆◆。

      3★★◆◆.负责组织研发团队高效、有序■◆■、准确实施开发★■■★◆、测试工作◆■★,保障全面、准确贯彻落实设计方案;

      3.能够根据当前涉华新闻时事,独立撰写观点客观、以公正宣介中国为主的评论文章或专栏文章;

      1.本科及以上学历,计算机类、新闻传播类等相关专业◆■,相关工作经历10 年以上;

      1.负责复杂业务产品设计和优化,组织对大用户群体产品上线全流程和数据驱动的产品进行优化;

      1.具有较高外语水平,精通听、说◆■■、读■◆◆、写■◆★★★◆、译英语能力,达到英语语言专家级标准,并且熟悉新闻英语的应用和表达;

      3.具有较强的互联网思维和新媒体技术素养★◆◆◆★■,能够组织研究新媒体技术、人工智能发展架构,规划开发产品,有相关成功案例或爆款产品设计和研发经历;熟悉新媒体、人工智能、5G技术应用的规划、研发,有大型项目管理经验;

      (根据应聘人员教育及专业背景■◆■、工作经历及创新成果◆■■◆◆★、业界奖项、团队领导经验等条件,评估筛选简历)

      (用人单位与应聘人员就聘任方式、薪酬待遇标准和支付方式、工作任务、考核机制等进行协商)

      6.有大型互联网公司◆◆■■★★、新媒体公司工作经历或爆款产品设计和运营经验者优先考虑。

      1■★◆■★.计算机类、软件工程类■◆、人工智能类等相关专业本科及以上学历★◆■◆,复合专业背景优先考虑;

      3.充分了解和挖掘增长需求,及时捕捉用户行为变化、收集用户反馈,通过分析用户行为及需求制定切实有效的运营策略■★★■。

      2★◆★◆.知华友华◆◆★,具有国际视野■★★◆、专业素养和敬业精神,沟通协调能力强,能统筹处理多条线工作★★,具有管理外籍员工能力★■,母语为英语,熟悉国际传播◆★■■★■、国际交流业务,新闻敏感度和发现力突出■◆◆★;

      4. 工作地点均为北京■★★。除基础工资收入外◆■★,可根据工作业绩获得专项奖励,并根据国家和新华社有关规定享受相应的福利待遇★■■◆。业绩优秀且符合条件者可办理北京落户手续。

      3★■★.逻辑清晰,能综合考虑用户需求体验,有良好的用户画像构建能力;对数据敏感,具有较强的数据分析和策略制定能力■★★★,能够找到迭代优化方向并制定出可执行的迭代计划;

      新华社招聘工作不提供考前培训及参考书目,不提供关于考试题型及范围的咨询。若咨询其他有关招聘的问题,请发送邮件至x。

      2★◆■◆.从事新媒体采编工作5年以上,有一定官方微博、微信团队运营管理经验。

      3■◆★◆.负责与开发团队配合保障产品按设计需求实施并按期上线.负责通过数据驱动方式不断优化产品设计■★■◆★,持续有效改进产品性能与体验。

      4◆★★.具有敏锐的产品触觉;有良好的产品分析逻辑能力和产品设计思路;对如何促进产品的用户增长有成功案例;

      3. 对于特别优秀且符合条件的引进人才,入职后择机纳入★◆◆■★■“新华社百名高层次人才支持计划”。

      4. 符合国家法律法规规定的其他条件◆★★◆■,符合国家和新华社关于亲属回避的相关政策规定。

      2.熟悉数据湖和数据仓库原理(如开源Hudi/Iceberg/Delta Lake等)★★◆◆★■,有规模化落地应用经验◆★。

      2◆◆■★.互联网、新媒体◆◆■◆、人工智能行业从业经验10年以上,具备30人以上团队管理经验◆◆★,工作业绩突出★◆■★◆■,在业内有一定的影响力★■;

      1.扎实的计算机基础和软件开发功底,至少熟练掌握自然语言处理、图像识别◆★★、视频生成中的一类算法能力。

      1.遵守中华人民共和国法律法规,尊重中国文化和传统习俗,身心健康,认同新华社新闻理念◆◆★,遵守新华社工作制度,有适应不同文化背景工作的能力;

      1.负责新媒体运营推广和总体规划,以及相关项目周期内的策划与执行;对新媒体行业熟悉并有较强的挖潜能力◆■■◆◆,熟悉话题、事件及热点运营规律,并有能力捕捉即时的社会热点线.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受◆◆★,能有效分析用户行为,制定年度推广计划,与各业务线密切配合◆◆★★■◆,打造优势运营项目;

      2.具有良好的业务理解能力,熟悉资讯类产品的商业模式◆★◆■◆;对产品设计理论和交互体验有较深的理解;

      2. 具备研究课题相关领域的学术知识和学习、研究背景,思维活跃,动手能力强■■;

      3.拓展与优质短视频平台的合作,对优质的短视频账号进行挖掘与合作,对IP运营效果负责;

      1.熟悉各类设计制作软件,在网页、图片、动漫、视频等视觉效果方面对项目提供具体技术支持;

      (通过新华社招聘系统投递简历,报名入口

      2.对华友好■◆,愿意从事公正宣介中国的新闻报道工作,推动中国与世界各国的友好关系;

      7.能够及时总结翻译实践◆■★◆◆■、形成理论文章■■★◆◆、培训年轻编辑;能够带领和管理重点翻译项目工作团队◆★◆■◆◆;

      3■★.熟练掌握算法引擎的性能测试和边界测试■★,熟练掌握平台移植和产品化落地,对新技术敏感,具有优秀的分析问题和解决问题能力■◆■★,能够解决挑战性技术难题。

      (聘请新华社内部及外部专家组成评审委员会,从工作实绩、创新能力、团队协作、科研成果、专业契合度等方面进行全面评估)

      1.具有敏锐的新闻发现力、创意策划能力和国际视野◆★◆■◆,熟悉市场化新媒体运营手段和技巧★■◆◆■◆,具备敏锐的行业洞察力、沟通能力、执行能力◆★,熟悉活动营销、时间营销★★■◆■、互动营销等,有五年以上相关从业经验■◆;

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